Afdelingsverantwoordelijke - Voedingsproductie - Trendsetter m/v
Hoofdkantoor
Zoerle-Parwijs
None / Productie

Omschrijving

Onze klant is een jong voedingsbedrijf in volle expansie. Zij maken op artisanale wijze verse
maaltijdsalades, pasta’s, wraps, broodjes en andere versproducten met ‘groenten’ als basis.
Gezien hun sterke groei, zijn ze op zoek naar een Afdelingsverantwoordelijke Productie (m/v).

Meer bepaald van de Productieafdeling “Proportionering”, waar 80 medewerkers al de producten ,komende van 10 productielijnen , samenstellen (“proportioneren”) en verpakken.

Takenpakket:
•Aansturen van de productiemedewerkers en lijnverantwoordelijken binnen je afdeling (80 mdw).
• Correct onthaal van nieuwe medewerkers binnen je afdeling
• Opleiden van de medewerkers binnen je afdeling
• Optimale personeelsbezetting per lijn opvolgen
•Opvolgen van de prestaties en uitvoeren van functioneringsgesprekken
•Verantwoordelijk om de productieorders, binnen voorziene tijd en middelen, correct
af te werken
•Timings en optimale volgorde producten bewaken
•Eerst lijnstoringen aan machinepark oplossen
• Uitvoeren van 5S beleid op de werkvloer
• Kwaliteit binnen je afdeling bewaken
•Communicatie met de andere afdelingen (keukens, orderpick) om een vlotte
continuïteit te garanderen
•Back-up van de shiftverantwoordelijke

Kwalificaties

• Bachelor-diploma in technische- of productiegerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in het aansturen van productiemedewerkers binnen een voedingsomgeving
• Hands-on en zeer oplossingsgericht
• In het bezit van technische basiskennis die je in staat stelt, om bij machinestoring een eerste
diagnose uit te voeren en zelf kleine problemen op te lossen
• Flexibel naar werkuren (wisselende ploegen – vroeg/laat) en naar taakinhoud toe
(back-up van shiftverantwoordelijke en inspringen bij afwezigheid van lijnverantwoordelijke)
• Nederlands & Engelse taalbeheersing

Aanbod

• Werken bij hét toonaangevende bedrijf op het vlak van lekkere en gezonde maaltijden.
• Enthousiast en dynamisch werkomgeving met een ”work hard, play hard”-motto.
• Bediendecontract van onbepaalde duur, aangevuld met een hospitalisatieverzekering.
• Na een anciënniteit van 1 jaar, ontvang je ook maaltijdcheques en een firmawagen.
• Doorgroeimogelijkheden zijn tot slot zeer concreet gezien de sterk groei van dit bedrijf.


Printen